□通讯员 周婷婷 杨真真 刘保顺

“走进工会驿站，就像回到了温暖的家，热饭、充电、饮水都很方便。”快递员王伟忠在亭湖工会驿站的感慨，道出了职工对工会服务的真切感受。从生产车间里的技能比拼，到校园里的劳模宣讲，再到街头巷尾的暖心驿站，一幅服务发展、情系职工的生动画卷在亭湖徐徐铺展。

盐城市亭湖区工会第六次代表大会召开在即。第五次工代会以来，亭湖区总工会紧扣中心大局、聚焦主责主业，在思想引领、建功立业、维权服务、改革创新上持续发力，以实干担当书写新时代亭湖工运事业发展新篇章。

高擎信仰旗帜，以“思想之光”淬炼政治忠诚

区总工会深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，积极打造“亭湖红 工筑梦”工人大思政课品牌，创新职工思想政治引领形式，推动工人大思政课走进企业车间、延伸至生产班组。举办百年工运史宣讲、巾帼劳模工匠宣讲等活动100余场，覆盖职工5万余人次。深化“双进”行动，举办“亭湖区百名劳模工匠进校园领讲开学第一课”特色活动，承办“薪火工运铸魂·匠心筑梦亭湖”——“中国工人大思政课”省级“双进”示范性宣讲活动；创新开展“班前十分钟”企业微课堂，将思想政治教育融入职工生产生活，让思政宣讲更接地气、更有实效。

榜样力量催人奋进。全区成功选树全国劳动模范2人、省劳动模范12人、市劳动模范63人，涌现出各级工人先锋号33个。区总工会依托新媒体平台讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，持续擦亮“职工读书月”“玫瑰书香”“我们的节日”等文化品牌，开展职工书画摄影展、职工阅读分享等活动，让职工在文化浸润中汲取精神力量。

锚定发展大局，以“劳动之姿”赋能高质量发展

产业工人是推动高质量发展的重要力量。区总工会持续深化产业工人队伍建设改革，推动立铠精密、长虹智能等企业深化校企合作、新型学徒制培训，累计培育高技能人才500余人，产生江苏工匠3名、盐城工匠3名。建成劳模创新工作室12家，其中梁泽泉、陈跃2个劳模创新工作室入选全国总工会重点支持名录，千和建设、区疾控中心2个劳模工作室创成省级劳模创新工作室，立铠精密工匠学院入选省级重点支持建设名单。

以赛促学强技能，以创赋能促发展。围绕全区五大重点产业链，累计开展劳动和技能竞赛150余场，吸引2万余人次职工参与。承办全市首届职工电商技能竞赛，亭湖代表队包揽团体及个人一等奖。深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，组织52人次劳模工匠走进20多家企业，帮助破解发展难题36项，让工匠智慧转化为企业发展动能。

恪守维权主责，以“服务之暖”传递工会温度

职工有所盼，工会有所应。区总工会持续做优“四季送”品牌，帮扶建档困难职工200余户，投入专项帮扶资金500余万元，发放慰问物资价值300余万元。深化“协商亭好”品牌建设，百人以上企业协商建制率动态保持在92%以上，亭湖区代表队在盐城市第二届集体协商技能竞赛中获得团体第一名；健全“工会+法院+人社”劳动争议联动调处机制，依法维护职工合法权益。开展“8+X”综合服务集市，为新就业形态劳动者提供法律咨询、健康体检、互助保险等一站式服务。

从职工个人到职工家庭，关爱服务不断延伸。紧扣“善育在亭湖”部署，打造“亭有缘”“亭风采”“亭育暖”“亭贴馨”全周期生育服务体系，建成爱心母婴室33家、康乃馨服务站26家，举办爱心托管班13期，惠及千余名职工子女。同时，深入开展“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”、劳动保护培训等活动，夏季安康“三送”覆盖一线职工超1.2万人次，为职工撑起安全健康“保护伞”。

深化改革创新，以“组织之力”激发基层生机

组织覆盖不断扩大，基层基础更加坚实。区总工会持续建强“小三级”工会组织，建成镇街（经济区）总工会14个、园区工会联合会2个、村（社区）工会178个，独立建会组织744个，覆盖会员10万余人。实施“繁星靓亭”行动，在全市率先建立外卖送餐、交通运输、快递、互联网、新就业形态5个行业工会，发展新就业群体会员5000余人。区快递行业工会入围全国总工会新业态行业工会支持名单，全市唯一。

工会建到哪里，服务就延伸到哪里。区总工会持续优化职工服务阵地，建成市级以上职工书屋示范点40家、司机之家3个，做优“亭心驿”服务品牌，让户外劳动者有了歇脚休息的暖心港湾。开设企业职工夜校课堂，推动职工夜校与“亭精彩”市民夜校联动，丰富职工精神文化生活。举办工会干部培训班15场，培训1800余人次，不断提升基层工会干部履职服务能力。

亭湖区总工会负责人表示，下一步，区总工会将持续强化思想引领、深化产业改革、做实维权服务、夯实基层基础，团结动员全区广大职工实干争先、建功立业，为全面开启高质量建设“强富美高”现代化中心城区新征程而不懈奋斗。