□本报通讯员 朱浩 王先锋

金秋九月，茅山脚下传来喜讯。省教科工会“劳模工匠助企行”成果发布暨所企双方技术合作签约仪式在句容举行，中华全国供销合作总社南京野生植物综合利用研究所与扎根茅山20年的本土企业茅宝葛业“联姻”。双方将围绕葛根资源深度开发开展技术合作，推动句容葛根特色产业迈入“科技赋能、品牌升级”新阶段。这份沉甸甸的创新成果，正是句容市总工会近年来立足职能、精准发力，以“娘家人”担当助推高质量发展的生动缩影。

产改走深走实，产业工人有劲头

葛根产业是句容的特色农业名片，但长期停留在初加工阶段，科技含量不高、附加值偏低。企业有转型的迫切需求，科研院所有待转化的技术成果，难题在于信息不对称，两边够不着。工会组织恰恰能补上这一环。依托省教科工会与句容市总工会协同搭建的产学研对接平台，省先进工作者张卫明带领劳模工匠技术服务队一头扎进企业生产一线，深挖茅山“药葛”药食同源价值，历经两年反复试验迭代，最终攻克从实验室到产业化的关键难关。“工会搭台、劳模唱戏，打通了科研院所对接市场企业的关键堵点，让实验室里的科研成果真正落地产业沃土。”张卫明说。“以前我们做葛根茶、葛根粉，靠的是老经验。现在有劳模专家手把手带着搞研发，产品科技含量上来了，底气也足了。”茅宝葛业董事长夏荣光说。

近年来，句容市总工会持续放大劳模创新工作室的示范引领效应。近日，江苏山水环境建设集团苏青峰创新工作室入选“2026年全国劳模工匠创新工作室支持建设对象”，成为镇江市本次唯一获此殊荣的工作室。该工作室以“1+2+N”模式裂变发展，已授权发明专利40项，培育高技能人才52名。放眼全市，句容市总工会以“七一勋章”获得者、全国劳模赵亚夫劳模创新工作室为起点，目前已建成各级劳模创新工作室37家，其中国家级示范性工作室3家。两支劳模工匠行动服务队累计开展助企行活动64场，帮助64名产业工人获评工程师职称，依托农业劳模创新工作室年助销农产品超千万斤，辐射带动受益农户1.6万户。

产改的活力，同样在赛场迸发。自2023年起，句容市总工会以“每年一主题”的竞赛模式，创新设立招商专员、讲解员、调解员“三大员”特色竞赛项目，将劳动竞赛的触角从传统制造业向现代服务业、社会治理领域延伸。“招商专员技能竞赛”一经推出便引发关注，中技协理事长李世明评价：“中技协搞了上百场技能竞赛，招商专员竞赛还是头一回。”而在此前，工业机器人操作技能培训班已在江苏农林职业技术学院开班，20多名制造业一线职工围着机械臂反复操练，不少学员感慨：“做梦都没想到，我能成为技术骨干！”从焊工、电工的“订单式培训”，到工业机器人、低压电工的前沿赋能，句容工会的培训清单紧贴产业脉动，2025年组织40名电工、焊工专项技能培训，就业创业率达80%。

组织建强建牢，工会队伍有干头

工会的能量，最终要靠组织体系来传递。去年，通过市“建会入会攻坚年”竞赛活动，全年新增工会组织253家，同比增长近4倍。华阳街道总工会组建物业服务、餐饮服务、广告等5个行业联合工会，覆盖零散企业61家，探索出小微企业“行业抱团、区域兜底”的建会路径。今年，市总工会聚焦非公企业、小微企业、新就业形态三大板块继续精准发力。截至9月底，全市新建基层工会211家，新增入会会员4034人。

建起来，更要强起来。在社会化工会工作者管理上，句容市总工会“动真格”的举措同样引人注目：把好入口关，参加镇江市总工会集中招录，确保队伍入口规范、素质过硬；把好晋升关，将“双优”考评竞赛结果与绩效奖励、评先评优直接挂钩，连续三年优秀者可提前晋升岗位等级；把好续聘关，优化出台《社会化工会工作者续聘考核办法》。“能者上、庸者下，不是一句口号。”句容市总工会相关负责人说。系列举措进一步激发了工会社工奋发进取的内生动力。

服务用心用情，职工群众有奔头

如果说助企发展是工会服务的“硬支撑”，那么呵护职工则是“软内核”。句容市总工会始终把竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点，围绕职工成家立业、子女托管、健康保障三个关键环节，打造成链条式服务体系。

成家立业，是人生的第一步。句容市总工会把婚恋交友与就业服务巧妙结合，在今年的“缘聚工会”联谊会上，60余名单身青年既找到了心仪的工作，也遇见了心动的人。军地联谊活动的微信推文更是被全国总工会微信公众号采稿。立业方面，创新订单式培训就业帮扶，累计举办社区微招聘13场，组织31家企业开展线上直播带岗招聘会。子女托管方面，春假期间开展职工子女研学、寻访劳模暨“劳模小课堂”活动，暑期“工娃”暑托班提供作业辅导、兴趣培养等普惠性服务，解除职工后顾之忧。

健康保障，是职工最朴素的期盼。在句容，职工互助保障工作参保人数、保费及理赔连续多年位列镇江县区第一。截至当前，全市参保达2.5万人次，累计为142名患病职工申领赔付及慰问金91万余元。今年5月，句容市总工会在对基层工会经费审查时，发现一名职工大病慰问材料中缺少互助保障赔付记录，主动告知并协助其完成申领。“要不是工会提醒，我都不知道还能领这笔钱。”这名职工的话语里满是对工会“多想一步”的认可。

“工会组织不只是发发福利、搞搞活动，更可以成为产业升级的‘助推器’、人才成长的‘铺路石’、职工冷暖的‘贴心人’。”句容市总工会负责人表示，将持续深化产业工人队伍建设改革，不断夯实基层基础，全面提升维权服务水平，团结动员全市广大职工为句容高质量发展作出新的更大贡献。