阿里巴巴近日发布《“AI+”职业趋势报告》，该《报告》指出，“人人都有一个AI助理”的时代正加速到来，AI能力已成为职场的关键竞争力，“人机协作”成为新的工作方式。

《报告》认为，面向AI时代的职场，AI能力是关键，而AI助理则是个人和企业调用AI超强智能最简便、最普惠的方式。清华大学经管学院组织与领导力系主任李宁表示，目前，AI能力已经发展为一门独立于传统技能和知识的新兴必备技艺。越来越多的用人单位认可AI能力是一项评价人才的关键指标，并在招聘、考核等环节予以重点关注。

南墙是一名设计师，尽管不懂编程，但她自掏腰包购买云计算服务，练出了50多个图片模型，成为了AI设计平台“堆友”上的“顶流”。这50多个模型涵盖了动漫、插画、3D图标、产品展台、人像摄影等多个领域。南墙利用这些模型为客户提供服务，并与其他设计师共享。基于这些模型，用户可以一键生成具有同种风格的图片。

南墙介绍，在模型的辅助下，她能够快速批量化地生成初稿，帮助客户高效锁定设计方向，从而解决了以前沟通不畅、多次返工的痛点。在AI生成图的基础上，她再结合PS、矢量制图等传统设计工具进行精调深化，最终作品往往令人满意，能够顺利完成验收交付。她粗略估算，由于流程中的卡点被打通，她工作的整体效率提升了10倍。

《报告》将南墙这样的新一代职场人，称为AI时代的“超级个体”。《报告》指出，目前，AI引发职业革命的基本面貌已经清晰：一批新职业因AI而生，大量传统职业则因AI而变。教育界和产业界也做出了反应，合作开展AI素养、AI新职业培训。

瓴羊数字人才发展中心总经理林丽认为，AI时代需要“懂业务、懂数据、懂AI”的复合型人才，打通政、企、学资源至关重要。目前，瓴羊的人才培训项目已经覆盖全国100多万家企业，超过10万人通过了“人工智能训练师”岗位企业认证。

与此同时，算力资源开始在全国大学生群体中加速普及。去年11月，阿里云面向全国高校推出“云工开物”计划，为中国4000多万高校学生每人赠送一台云服务器，学生们可以用其建站、搭应用、探索AI技术。

张盖伦