创新网格管理模式实现工会组建与服务全覆盖

海安市总工会党组成员 顾登峰

这些创新举措不仅提高了工会工作的效率和质量，还为职工提供了更加便捷高效的服务。今年以来，已有48家企业、4个行业实行工资集体协商， 20个村级工会联合会实行区域性工资集体协商，覆盖228家企业，签约率、覆盖率均达100%，稳定了职工队伍。

此外，李堡镇总工会还积极搭建了单身青年职工交友服务平台，组织了技术工人和一线职工、劳模的疗休养活动，并常态化关爱新业态群体，有效增强了职工的归属感和幸福感，也为李堡镇的经济社会发展注入了新的活力。

下一步，李堡镇总工会将继续深化网格化管理，推进工会“全响应”网格化社会治理和公共服务创新，完善社会治理体系，进一步提升基层工会参与社会治理效能，推动工会工作的创新发展，为职工和企业提供更加优质、高效的服务。